我已经超过退休年龄了，公司降薪调职合法吗？

调岗降薪，是否合法不能一概而论，还要看具体情况。首先，要看调岗的职位是否合理。其次，是看降薪原因及依据。最后，要看降薪的流程、依据是否依据公司的规章制度在进行。根据《劳动法》第九十五条规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十五条。
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没有合同约定降薪的，可以投诉或仲裁，要求赔付违法解除的双倍经济补偿金等
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因何事降薪辞退，可以说下具体情况吗